労働者派遣法第23条第5項に基づく情報提供 2022.07.01
- 料金に関する事項
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※マージン率の中には、労働者派遣に関する料金額の平均額(円) (1日(8時間)あたり) ¥38,692 派遣労働者の賃金額の平均額(円) (1日(8時間)あたり) ¥23,392 マージン率(％) (小数点第2位以下を四捨五入) 39.5% - 社会保険料（労災保険、雇用保険、厚生年金保険、健康保険）
- 福利厚生費（派遣労働者が取得する有給休暇、健康診断費用）
- 教育研修費（キャリアアップ／教育訓練費用）
- 運営経費（営業・事務担当者の人件費、事務所費、募集広告費、光熱費、交通費、通信費等）
- 営業利益
- 社会保険／福利厚生に関する事項
- 厚生年金、健康保険、雇用保険加入、有給休暇、交通費支給、保養施設（健康保険組合施設をご利用いただけます。 ）
- キャリアアップ／教育訓練に関する事項
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派遣予定者 派遣前教育、個人情報保護に関する教育 派遣労働者 安全衛生教育、技術維持向上の教育、キャリアデザイン教育、マネージャー教育、コンプライアンス教育 - 派遣先に関する事項（2022年6月1日付け）
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派遣先事業所数 2事業所 派遣労働者数 2人 - 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結しているか否かの別等
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- 労働者派遣法第30条の4第1項の労使協定を締結している
- 当該労使協定の対象となる派遣労働者の範囲（正社員、契約社員）
- 当該労使協定の有効期間（2022年4月1日～2023年3月31日）
